8月4日，燕東微召開2022年度工作會，大會回顧總結了2021年至2022年上半年以來的工作，安排部署了下半年重點工作，提出“優(yōu)化組織管理體系 促進信息系統(tǒng)應用 加強產研保障基礎 提升市場開拓能力”的工作主題。會上，所屬公司代表分別就各自團隊的優(yōu)秀工作成果進行了經驗分享。
謝小明董事長在講話中對年度工作主題進行了深刻闡釋，他指出，歷經8英寸線量產爬坡、12英寸線建設和疫情閉環(huán)管理等重壓考驗，燕東微鍛煉形成了一支“能打勝仗”的團隊，他強調，面向未來大家要繼續(xù)在“三專三化三能力”上成就自我、發(fā)展企業(yè)，領導干部更要以“八度”的要求對標自身，以年度工作主題為指引，以重點任務為中心，努力開創(chuàng)企業(yè)發(fā)展新局面，邁上新臺階。
會議最后，北京電控黨委書記、董事長王巖發(fā)表講話，高度肯定了燕東微在過去一年半時間里取得的成績，特別是2021年底8英寸線量產目標達成和2022年上半年頂住疫情壓力實現(xiàn)防疫生產兩手抓，對燕東微全體干部職工的辛勤付出表示感謝。王巖書記指出，燕東微承載著北京市集成電路重點產業(yè)布局的責任，未來要圍繞特殊工藝要求提高工藝設計開發(fā)能力、圍繞重點產業(yè)發(fā)展提升核心競爭能力，在市場化改革、人才隊伍建設、疫情防控和產業(yè)鏈供應鏈、黨建工作上完成好各項重點任務，推動企業(yè)高質量發(fā)展，為打造芯屏產業(yè)生態(tài)發(fā)揮好作用。
會議由1個主會場和3個視頻分會場組成，燕東微常務副總經理霍鳳祥主持會議，來自北京電控的部分領導和燕東微及所屬公司領導班子成員、中層干部在主會場出席會議，各部門員工代表及新入職員工代表在視頻會場參會。
